這個禮拜真是忙翻了，雖然很努力想做好時間管理，所有的事都比想像中還要花時間。忙碌地想要在回家渡假前做完所有的事，這時候最不希望聽到的，就是家人打來抱怨的電話，和博士班學生的抱怨。
雖然當老師的，應該要肚量大一點，但是我真看不起學生到處告狀，卻沒有勇氣到我辦公室來面對我，連在走道上遇到都不敢看我。這算什麼？有膽量到處去告狀哭訴，卻沒膽量來向我「嗆聲」？真討厭這種小人行為，害我還要花時間回覆許多郵件，真是浪費時間。說要我繼續指導，卻又不接受我的指正批評。給她意見，說我故意刁難她，給她意見，又怪我意見太多，害她修改不完；難不成要我幫她寫論文嗎？
本來我還很自責自己是不是要求太高了？但是其他博士生都沒有這樣的毛病，這真的是個「特例」吧！一位部裏的博士後研究員「師妹」說得好，我這位不肖學生就是太「自我中心了」，什麼事都是以自我為主。雖然她想修博士，卻又不接受我們的學術標準；進步了一點，就要求要被稱讚。博士班可不是幼稚園啊，我為何要做違心之論地去稱讚她？真不是我有種族歧視，收到這種約旦學生，加上之前馬來西亞博士後研究員的表現，真的是對中東學生或穆斯林沒啥好印象了。真是所謂「態度」決定高度啊！這種耍賴的態度，真的讓我很懶得指導她了！
今天師妹來和我討論下週研究部研討會報告的安排，她告訴我，她好訝異且不能接受我這位「不肖」博士後研究員的行為。身為博士後研究員，竟然什麼也沒交代，就自己到倫敦去進修，連該對研究部做的「離職報告」也不管，完全沒有責任感。我聽到她的意見後，只能微笑（苦笑）；因為這位「不肖」博士後研究員在過去兩年來為我帶來的「困擾」，真的是「謦竹難書」；所以，「不告而別」只是件小事罷了。起初，大家都覺得我們只是溝通不良（畢竟我們個別來說，都是「好人」），但是真正了解她做了什麼，及怎麼做事的態度和水準，恐怕很少專業的學術人員會認同吧！
另外一件花時間的事，就是要負責面試。沒想到，我在諾丁漢大學才三年，就坐上面試委員的位置。其實不是因為我表現優異，或德高望重，這只是因為我的「性別」罷了（這也是一種歧視吧！）。為了要「平權」，面試委員裏一定要有女性成員；所以，身為平權委員會主委的我，只好親上火線了。其實這次來應徵「分析生物科學」講師的三位，都不是女性啊，幹嘛非要把我「拖下水」？更何況，這又不是我的領域範圍，所有的資料真是「有看，沒有懂」！
不過，這次的應徵面試，比我三年前的應徵面試還要「狠」。中國、韓國、加拿大人，分別來自牛津、格拉斯哥、美國，今天下午一齊先到藥學系參觀簡介，晚上還跟三位面試委員（包括我）一起吃飯；明天早上十點，將開始個別口頭報告；下午一點到五點，開始面試。我就從今天晚上開始參加這個累人的選拔過程。不知道明天會發生什麼事（希望我能保持清醒），下午五點結束後還要回來幫「不肖」博士班學生「模擬口試」；唉！真是招誰惹誰了？
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